2022年5月28日下午，集团公司团委组织的青年员工“我与老总面对面”座谈会，在办公楼报告厅举行。42名优秀团员青年员工代表，以“我与老总面对面”为形式，以“我与集团共发展”为核心内容，以“成长、关怀、责任、担当”为主题词与参会老总进行座谈。集团公司董事长徐鹏强、总裁朱九洲以及穆乃杰、房海、吴杰、刘雁冰、孟宪礼等七位高管领导应邀出席座谈会并解答青年员工关心的问题，为青年员工职业生涯答疑解惑。

座谈会上，出席会议的高管领导对青年员工提出的关于企业发展、项目成本管控、劳务分包管理、资金管理、资料管理、资产管理、风险防控、学习培训、个人发展规划、信息化建设、福利待遇等十一个方面的36个问题进行了集中解答。

徐鹏强董事长在座谈会上向全体青年员工提出了六点要求和四个期望。
六点要求：一是要找准自身定位，积极规划人生，以咬定青山不放松的精神勇毅前行；二是要胸怀理想，坚定信念，脚踏实地，开拓进取，在企业的高质量发展中建功立业；三是要诚信正直，当老实人、做老实事，勿以善小而不为、勿以恶小而为之；四是要善于学习，勇于创新，努力让自己成为企业发展所需要的专家型、复合型人才；五是要提高执行力，增强解决问题的能力，把小事做好，让自身的发展更加容易；六是要尽快融入团队，强化团队精神，加强团结协作，在团队的帮助下快速成长。
四个期望：一是趁着年轻抓紧考证；二是趁着年轻要好好地孝敬父母，好好地尊师；三是趁着年轻，要喜欢这个专业、爱这个行业，争取早日成为行业的专家；四是趁着年轻广交朋友，把自己培养成复合型人才。

青年兴，则企业兴，青年强，则企业强。昌大未来属于青年，昌大发展寄望于青年。我们要合力把青年员工组织起来，打造一支“理想远大、信念坚定，刻苦学习、锐意创新，敢于斗争、善于斗争，艰苦奋斗、无私奉献，崇德向善、严守纪律”的生力军和突击队，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的昌大。
集团公司高管领导对这次与青年员工的面对面座谈非常重视，针对青年员工所提问题会前进行了专门分析和研究。这些专项解答将由集团公司团委在整理后向全体青年员工进行发布，以便让更多的团员青年掌握精神实质。
集团公司企业发展部、人力资源部、党群工作部负责人参加座谈会。座谈会由集团公司团委书记卜慧鑫主持。