为提高员工业务技术素质，加快人才成长步伐，整合人力资源，构筑和谐的人脉体系，今年开始，集团公司对新入厂员工，尤其是大中专毕业生通过推荐与自愿相结合的方式建立新型师徒关系，并纳入企业的人才管理之中。 8月23日下午，集团公司对师徒关系名份予以隆重确认并召开联谊大会。共有15个基层单位的64名大中专毕业生和50名或项目经理或技术主管或专业能手确立了师徒关系。集团公司对此项工作十分重视，专门下发相关文件予以规范，明确了师徒双方的条件与职责。在昨天的联谊大会上，董事长徐鹏强、总经理朱九洲及丁守起、滕忠斌、李坤明等公司相关领导到会祝贺。董事长还对确立师徒关系后的师徒双方寄予殷切希望并提出要求。他要求师徒之间相互学习、相互关心、教学相长，师者自必先明而后授人，徒弟必先敬师而后受业。 （06.08.25）