8月6日至10日，集团第八届职业经理论坛在青岛黄岛蓝海金港大饭店举行。集团所属基层单位、子公司、总部部室35位职业经理参加了论坛。集团高管层领导徐鹏强、朱九洲、滕忠斌、姜建鲁、穆乃杰、张连悦、张学智、刘雁冰出席论坛活动。
        本届职业经理论坛围绕“亮点•标准化•执行力”主题展开，在五天的时间里，职业经理们除了围绕主题论观点、谈看法、讲经验、达共识之外，还安排了授课教学、经验交流和现场观摩等活动，整个论坛活动内容充实并具有明确的针对性，最后形成的“黄岛共识”无论对于集团的发展还是对企业当前的管理工作都有着非常积极的意义，论坛取得丰硕成果。
        本届论坛按照既定模块进行，同时又结合案例探讨教学，有着非常强的针对性。在8月6日的开幕式上，总经理朱九洲发表致词，就本届论坛的背景、主题、意义和要求作了明确要求和说明，对论坛起到了高屋建瓴的引导作用；在8月7日的标准化、信息化模块上，针对如何实施信息化特级资质升级、怎样实现企业信息化现实需求等问题，专门邀请了青建集团信息中心副总经理王希涛作专题授课讲评；在8月8日至9日的亮点和执行力模块上，职业经理们围绕今年实施的亮点管理工作和执行力打造等方面进行了汇报交流；8月10日的经验交流和现场观摩活动与中启胶建集团对接实施。
        与以往职业经理论坛相比，本届职业经理论坛的突出特点就是务实性。

        本届职业经理论坛最大的一个成果，是形成了论坛的统一理念，即“黄岛共识”。这些共识已经由参加论坛的全体职业经理们签字认可并遵照执行，在下一届职业经理论坛时会对这些共识的践行情况进行全面总结和分析。

        集团董事长徐鹏强全程出席论坛活动并做了重要讲话，他充分肯定了本届职业经理论坛的理论成果，对全体职业经理在论坛期间所付出的劳动表示了由衷的谢意。董事长的讲话共分为八个方面。
 

        本届论坛上，职业经理们还从在不同方面，从不同角度提出了许多意见和建议，其中有些意见和建议已经在论坛期间进行了交流，或已经达成了共识，或已经责成有关单位部门在调研之后提出解决办法和方案，有些意见和建议将提报集团高管层进一步探讨、研究、解决。
        集团第八届职业经理论坛由副总经理兼本届论坛秘书长刘雁冰主持。