保持共产党员先进性 推进集团跨越式发展

本报讯：按照潍坊市建设局党委《关于第二批保持共产党员先进性教育活动实施意见》的总体要求，集团公司参加全市第二批保持共产党员先进性教育活动，从6月底开始筹备，至7月上旬各项工作全面展开。 7月6日，由集团公司全体中层以上104名党员领导干部参加的动员大会隆重召开，会议由党委书记、董事长徐鹏强同志主持。党委副书记丁守起同志传达党委关于教育活动的实施方案，作专题动员报告；市建设局党委督导组成员李长军、谭娟庆参加动员大会并讲了话。徐鹏强同志在动员会上作了重要讲话。

指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响集团公司改革发展稳定、涉及员工切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标、实现集团公司跨越式发展的目标提供坚强的政治保证和组织保证。

基本原则

    坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育、自我教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区分情况，分类指导。

达到的目标　　

    提高党员素质。对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。　　

    加强基层组织。党的基层组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展，战斗堡垒作用进一步发挥，党执政的组织基础进一步巩固。　

    服务职工群众。党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉。　　

    促进各项工作。党的路线方针政策及公司的各项措施、办法在各单位进一步贯彻，科学发展观进一步树立和落实，各项工作取得新的进展。

    解决的主要问题

    一是对照“三个代表”重要思想的要求，解决党员和党组织在精神状态、思想观念、工作作风、素质和能力等方面程度不同地存在一些不适应、不符合的问题；解决思想意识上混同一般群众，不能充分发挥先锋模范作用问题；解决思想观念上不能很好适应落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新形势要求问题；解决宗旨观念不强，片面追求个人利益，缺乏为群众服务的意识和奉献精神的问题；解决组织纪律性不强，甚至违规违纪，有损于党的形象问题。二是，对应集团公司的发展要求，解决在岗党员思想观念陈旧，发展和管理现代企业能力差，使命感、责任感和主人翁意识不强，市场开拓能力、成本管理能力、项目赢利能力有待于进一步提高的问题；解决离退休党员中放松自我要求，关心大局、奉献社会、发挥余热不够的问题；解决非在岗党员不正确对待集团公司的改革与发展，缺乏党性观念和纪律观念的问题。通过认真扎实地参加先进性教育活动，努力实现“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”的目标要求。

总体安排

    对先进性教育活动安排6个月的时间，集中活动不少于100天，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行。

学习动员30天

    动员大会之后，各总支、支部进行集中学习，按照配档组织实施。要活化学习形式，严格学习纪律，建立考勤制度，确保学习参与率和学习效果。建立学习笔记、撰写心得体会。明确标准要求，加深对党员先进性教育活动的认识。

分析评议40天

    广泛征求意见。对征求到的意见，经整理后，向党员本人如实反馈，指出存在的主要问题。搞好党性分析，找出个人在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风和廉洁自律等方面的突出问题和在发挥先锋模范作用方面的主要差距。开展谈心活动，进一步听取党员意见，沟通思想，查找问题，明确方向。开展民主评议，在党员本人进行思想剖析的基础上，组织党员、群众进行无记名投票方式评议。确定出优秀党员和不合格党员。评议结果要公布，接受群众监督。召开专题组织生活会和民主生活会。集团公司班子民主生活会，要邀请建设局督导组长参加，各单位班子民主生活会要邀请集团公司党委成员参加。

整改提高30天

    制定落实整改措施，巩固教育成果。搞好建章立制，规范、制定巩固教育成果、加强党组织建设的意见，完善“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理等行之有效的制度，形成党员队伍自我纯洁机制。组织自查，迎接检查验收。认真进行总结，各单位写出书面总结，集团公司党委汇总后向局党委写出专题报告。要注意搞好学习动员阶段、分析评议阶段“回头看”活动。群众不满意的，要及时进行“补课”。